Jak podnieść swoje kwalifikacje zawodowe — efektywne sposoby
Niezależnie od tego, w jakim sektorze pragniesz znaleźć pracę, niezbędne jest posiadanie konkretnych kompetencji. Dzięki temu będziesz postrzegany jako specjalista w danej branży i łatwiej będzie Ci znaleźć dobrze płatną posadę. Metod, by je zyskać, jest wiele. Najpierw jednak musisz zdecydować, jakie kwalifikacje są wymagane w wybranym przez Ciebie zawodzie.
Czym są kwalifikacje zawodowe?
Kwalifikacje zawodowe, zwane też kompetencjami twardymi, to wiedza, umiejętności zawodowe oraz kompetencje społeczne i personalne, które umożliwią Ci samodzielne wykonywanie zadań zawodowych. Są one niezbędne, byś prawidłowo realizował powierzone zadania. Ponieważ rynek pracy nieustannie się zmienia, ważne jest, byś regularnie się rozwijał i podnosił swoje kompetencje. Dzięki temu zawsze będziesz w stanie sprostać wymaganiom potencjalnych pracodawców i nie będziesz miał problemów ze znalezieniem wymarzonej posady.
Jeśli już wiesz, jaki zawód Cię interesuje, możesz przejrzeć oferty pracy i dowiedzieć się, jakie dodatkowe wymagania mają pracodawcy szukający osób na dane stanowisko. To z pewnością ułatwi ci ścieżkę rozwoju.
Metody na podniesienie kwalifikacji zawodowych
W dzisiejszych czasach, kiedy pandemia postawiła cały świat na głowie i spopularyzowana została forma nauki on-line, zdobywanie nowych kwalifikacji jest łatwiejsze, niż kiedykolwiek. Coraz więcej platform oferuje kursy i szkolenia w tej właśnie formie, dzięki czemu możemy rozwijać się, nie wychodząc z domu. Ponadto wiele z nich jest całkowicie za darmo, a mimo to po ich ukończeniu otrzymamy certyfikat.
Również uczelnie dopasowały się do nowej rzeczywistości i nauka przez Internet stała się w nich chlebem powszednim. Dzięki temu możesz się uczyć z dowolnego miejsca na ziemi i nie musisz tracić czasu na dojazdy.
Jeśli jednak masz wątpliwości co do efektów kształcenia w takiej formie, możesz postawić na naukę w trybie stacjonarnym.
A co z tymi, którzy wolą uczyć się poprzez praktykę, ale nie mogą znaleźć pracy, ponieważ dopiero skończyli studia i nie mają doświadczenia w wyuczonym zawodzie? Tu z pomocą przychodzą urzędy pracy, które oferują różne szkolenia i kursy, oraz staże, finansowane ze środków Unii Europejskiej.
Na czym polega taki staż, jak go dostać i jakie daje możliwości?
Ta forma aktywizacji zawodowej jest dostępna po zarejestrowaniu się w Urzędzie Pracy. Pracownik urzędu proponuje nam konkretny staż, wybierany na podstawie naszego wykształcenia (warunkiem jest minimum średnie wykształcenie) następnie generuje dla Ciebie skierowanie, z którym musisz stawić się na rozmowie z przyszłym opiekunem stażu. Gdy Twój opiekun Cię zaakceptuje, wracasz do urzędu z zatwierdzonym skierowaniem i podpisujesz umowę stażu.
W przypadku staży finansowanych ze środków UE to urząd wypłaca Ci stypendium- otrzymujesz je raz w miesiącu, w terminie wskazanym w umowie stażu, po uprzednim złożeniu u PUP listy obecności za dany miesiąc.
Niektóre programy przewidują zatrudnienie po zakończeniu nauki, najczęściej miesięczne, ale jeśli spodobasz się swojemu opiekunowi stażu, istnieje możliwość, byś został w pracy na stałe.
Kursy i szkolenia — postaw na rozwój
Niezależnie od tego, jaką formę podnoszenia kwalifikacji wybierzesz, na pewno będzie ona dobrym wyborem, ponieważ dzięki niej poszerzysz zakres wiedzy i zdobędziesz nowe umiejętności. Pamiętaj jednak, by wybierać sprawdzone uczelnie i ośrodki szkoleniowe, oraz by sprawdzić wcześniej program nauczania. Dzięki temu będziesz mieć pewność, że dane szkolenie spełni twoje oczekiwania.
